SAP stellt Hunderte Autisten ein

Im weltweiten Kampf um talentierte IT-Mitarbeiter geht SAP (lt. Spiegel-Online) jetzt einen neuen Weg. Bis 2020 soll 1 Prozent der Belegschaft aus austistischen Mitarbeiter bestehen. Da Autisten oft in Einzelbereichen hochbegabt sind und Details ganz anders wahrnehmen, sollen diese Mitarbeiter zu Software-Testern und Programmierern ausgebildet werden.
Man darf auf die Ergebnisse dieses Projekts gespannt sein. Schon jetzt wird das Thema im Internet kontrovers diskutiert.
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Elf ist freundlich und Fünf ist laut: Ein genialer Autist erklärt seine Welt

Über den Autor

Heiko Mania

Experte für Digitalisierung in der Pflege

Heiko Mania ist examinierter Krankenpfleger und verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, im Pflegemanagement, der Pflegeinformatik und im Projektmanagement Office. Er hat erfolgreich zwei Masterstudiengänge im Bereich der Health-IT und dem Health Information Management abgeschlossen. Heiko Mania hat bei der Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH den Bereich „Medizintechnik und IT“ geleitet und war später als Head of Business Development, Regulatory Affairs & QM bei der Fa. Mednovo (Berlin) tätig. Seit 2016 ist er Mitgründer und geschäftsführender Gesellschafter der NursIT Institute GmbH. Zudem ist er seit 2021 Mitglied im Vorstand des Bundesverbands Gesundheits-IT (bvitg).

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